Als we doen wat we altijd gedaan hebben,
die uitspraak drukt de gedachte uit dat als we vast blijven houden aan dezelfde gewoontes en benaderingen, we ook steeds dezelfde uitkomsten zullen ervaren. Het benadrukt de noodzaak om nieuwe manieren van denken en handelen te omarmen als we andere resultaten willen bereiken, of het nu gaat om persoonlijke groei, professionele ontwikkeling of verandering in bredere zin. Het moedigt ons aan om niet vast te blijven zitten in oude patronen, maar actief te zoeken naar verbetering en vernieuwing.
krijgen we wat we altijd gekregen hebben…
Waar gaat dit over ?
De gebruikers van de accommodaties tussen de Andreas Sauerlaan en de Essendijk Geulle willen proberen om met zijn allen toekomstbestendig te worden en te blijven. De nadruk ligt op met zijn allen: op dit moment zijn 9 vereniging enthousiast!
Samenwerking en schaalvergroting met respect voor duurzaamheid en met nauwe samenwerking met de gemeente Meerssen! De leefbaarheid en sociale cohesie behouden en verbeteren in Geulle!
De wereld verandert, de maatschappij verandert en de sport verandert. Dus moeten clubhuizen ook veranderen om in de toekomst relevant te blijven. De uitdagingen zijn niet de minste: grote concurrentie, verouderde accommodaties, veranderende gewoontes nieuwe generaties, hoge energieprijzen en terugloop bestuursleden (taken worden moeilijker, complexer…).
Kernwaarden
Onze 3 kernwaarden zijn de 3 G’s: Gezond, Gezellig en Goed bezig…
Hoe ?
Bestaande activiteiten slimmer organiseren en gelijk nieuwe initiatieven ontwikkelen. Iedere vereniging behoudt hierbij uitdrukkelijk zijn eigen identiteit. Bijvoorbeeld: speeltuin, handboogschieten, padelbaan, Jeu de Boules, een huis voor loop, wandel en cycling activiteiten. Van biljarten tot darten, vissen en fitness, gym, yoga voor elke leeftijd en voor de allerkleinsten een attractieve speeltuin “honk”. Meer doen met zwemwater ook voor ouderen….’s zomerse zwemlessen…etc, etc, etc……
Daarnaast samenwerken met commerciële partners om de exploitatie rond te krijgen. Denk hierbij aan kinderopvang, pakketjes uitdelen, winkeltje, drankje en hapje, gezellig terras, fysio therapie.
Arbeidsmatige dagbesteding zoals beheren van gebouwen, groen, magazijn, winkeltje, schoonmaak, techniek, etc. Deze activiteiten waren ook gepland in project In’t Riet. Stagecentrum voor diverse studierichtingen op diverse niveau’s.
Waarom nu ?⏰
- Project In ’t Riet is gestopt, zorgwoningen en gemeenschapsvoorzieningen voor Geulle komen er niet. Gymzaal en Kleioave weer terug op bordje van de gemeenschap…
- Accommodatiebeleid lijkt te zijn vastgelopen: Inhuur externe deskundigheid aangaande het accommodatiebeleid door de gemeente Meerssen is niet gelukt. De opdracht lijkt te complex en geen deskundigheid is gevonden.
- Inwoners en verenigingen maken zich zorgen en trekken aan de bel…
Wie ?
Door een aantal (oud) bestuurders van diverse verenigingen is een burgerinitiatief gestart en deze zijn doende een initiatief / opstart comité te vormen. Hebben we je interesse gewekt en wil je graag meehelpen ? Stuur ons een berichtje en we nemen contact met je op!
Enthousiaste verenigingen: Bejaardenvereniging St. Martinus; Circolo Sardegna; Cricketclub MCC, Heemkunde vereniging Gäöl; HengelSport Vereniging Geulle; Scouting Geulle; Tennisvereniging ‘De Pletschmeppers’; Jeu de Boules; Harmonie St. Ceacilia; Vereniging Zwembad Geulle en Voetbalvereniging Geulsche Boys.(tot nu toe, kunnen we ook iets betekenen voor jullie? Neem vooral contact met ons op! mail naar info@spocgeulle.nl of stuur een berichtje.
Hulp ?
Gelukkig is onze uitdaging niet uniek. De KNVB samen met de TU Delft zijn een concept aan het ontwikkelen van het clubhuis van de toekomst. Een van de uitdrukkelijke doelen van dit project is dat alles direct voor iedereen beschikbaar wordt gesteld. We hebben ons aangemeld en worden op de hoogte gehouden! Er zijn 9 innovatiethema’s.
Notitieblok ?
Log hier in om ons intern Notitieblok te gebruiken.